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英特尔企业社会责任周年回顾:坚守承诺,面向未来

2024-05-09 来源:EEWORLD

英特尔首席人力资源官:释放力量,积极践行企业社会责任


近日,英特尔发布了《2023-2024年度英特尔企业社会责任报告》,重点回顾了英特尔在业务、运营等多个领域所取得的重要进展。与本次《企业社会责任报告》同时发布的,还有来自英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi的一封信,以下为全文:


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英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官Christy Pambianchi


以自身影响力助推行业可持续发展


围绕RISE战略,我们着力制定可持续制造标准,并为实现远大的环境目标付诸实践,包括尽可能使用可再生能源电力、节水、废弃物升级回收,以及使用更为环保的化学品,尽量减少有害物质。英特尔将对企业社会责任和可持续发展的承诺深植于英特尔的DNA中。在全球运营规模不断扩大的情况下,我们也将一如既往,继续努力以减少“足迹”。


除了将可持续贯穿在自身运营中,我们的规模和影响力也使我们得以发挥重要作用,推动合作以共同采取有意义的行动、实现长远的可持续发展目标。英特尔在努力实现远大目标的同时,也为客户、利益相关方和整个价值链采取有意义的行动提供协助。


为可持续和负责任的未来培养人才


逾12万英特尔员工正在通过科技创新塑造未来。我们的技术为数十亿设备的运行、连接和安全提供支持,加速了重要基础设施的建设,并为应对全球复杂挑战提供解决方案。


无论是工厂车间的员工,还是站在科技发展前沿的工程师,我们都将继续致力于吸引并留住全球各领域的优秀人才。我们是“催化剂”,通过创新的人才战略加速提升员工的代表性,为世界范围内优秀、杰出的人才打造多元、包容的环境。


共同承诺和有意义的行动是我们在人才的教育和发展方面的核心,其旨在激发兴趣并帮助他们掌握职业发展所需技能。英特尔已经开始通过在社区大学开展“数字化能力培养计划”,来为此打下基础。最近,为强调其重要性,我们又在课程表中加入了“可持续的人工智能”和“制造业人工智能”这两门独立课程。


协同努力,展望未来愿景


展望未来,我们将以远大抱负和机遇,释放数据的力量,推动企业社会责任战略。我们相信AI的未来是可持续的,并且可以通过AI打造可持续的未来;我们希望通过跨行业行动,在整个生态系统中就负责任和可持续的AI开展合作,以解决共同面临的挑战。


英特尔将坚守承诺,共同努力,在我们的工作空间、运营所在社区、半导体产业和整个社会范围内,促进多元、平等和包容性。


英特尔公司执行副总裁兼首席人力资源官

Christy Pambianchi



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