我是应届生，到现在已经有两个公司让我去面试了，可是在网上看了看，公司的工作员工人数都是1-49人，好像这方面的公司大多是小公司啊，20多30多人，这样的公司对于应届生来说合适吗，能不能半年多就倒闭了，况且现在经济危机还没有退却？
大公司也有，但一般要求很高，不是学历就是经验，对于应届生来说，你要考虑的是，工作是否是你想要的，是否可以学到东西。
还有是否公司要你，最关键的事，你是否真的有能力，是否真的想做这行？
嵌入式我这就有很多大公司。小公司也很多。
如果一个公司有50个研发人员，那么他能产生几千万的利润的。
目前这种局势，小公司蛮多，但是能学东西，大公司难进，并且掌握的东西不怎么全面的。
最重要的是可以学到东西嘛，小公司大公司，有什么关系——
引用: 引用 8 楼 songliyun2008 的回复:
最重要的是可以学到东西嘛，小公司大公司，有什么关系——
有关系的，有些公司社保福利不行，更重要的是小公司都没有住房公积金的。
大公司也有，MTK，intel，矽统，ADI等，一般都是偏硬件的制造公司，而且待遇都不错，比如ADI大约有120K每年。
小公司居多是因为嵌入式这个行业最近火爆而且入门的技术门槛低。想要面广，去小公司，三五个人十来条枪，应用软件，系统移植和驱动，硬件电路调试乃至画板子，都有机会涉及到，原因是人少，一个人顶十个人用，多面手是逼出来的，缺点是不系统不正规，想要深入得靠自己，很多小公司里面很难找到对系统很精通、对WinCE内核或者Linux内核了如指掌的人。
大公司的好处正好是小公司不具备的，牛人多，文档齐全规范，资料多，有相当多的源代码可以浏览，另一个就是设备齐全，几十万上百万千万的设备在大公司里是常见，但是在大公司，不会让一个人去担当多方面的工作，所以若想就某一个方面深入挖掘则会感到很舒服，很容易就能在深度上超过在小公司混多年的所谓多面手牛人，如果能安静在大公司多混几年，多做几个项目，每个项目都深入挖掘某一个方面，集腋成裘，则很容易成为真正的高手。
我呆过只有四个开发人员其中一个还是技术副总的民营软件公司，也呆过世界五百强的软件公司；呆过三五个人的那种做嵌入式消费电子产品的小公司，呆过做掌机游戏的公司，也呆过像ADI这样的大型的硬件公司；呆过美企，也呆过日企，有的是全职，有的是做兼职或者实习。如果是第一次参加工作，我比较推荐去大型企业，公司规范，人也变得规范起来。剩下的就是自己的职业规划了，是喜欢深度优先还是广度优先，看个人性格和喜好。
引用: 引用 13 楼 codewarrior 的回复:
我呆过只有四个开发人员其中一个还是技术副总的民营软件公司，也呆过世界五百强的软件公司；呆过三五个人的那种做嵌入式消费电子产品的小公司，呆过做掌机游戏的公司，也呆过像ADI这样的大型的硬件公司；呆过美企，也呆过日企，有的是全职，有的是做兼职或者实习。如果是第一次参加工作，我比较推荐去大型企业，公司规范，人也变得规范起来。剩下的就是自己的职业规划了，是喜欢深度优先还是广度优先，看个人性格和喜好。
好丰富的经历啊。
我是来到一个中小型企业，但是研发也是几个人干一个产品那种类型的。
应届去小公司 99% 挂掉 还是去 大公司学习几年在出来混吧 ！ 会思考的草 看的出来100% 做软件的 呵呵！
公司大小与搞这部分工作的人的多少也没一定关系，长本事就行啊。
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