本人来自西部,飘泊沿海,渴盼还乡。
近日投递家乡一家国内知名重工的机电一体化职位,奈何软件由于,硬件不足,被通知转换工具二次开发。
还要做“弈衡招聘选拔测评系统”的评测,搜索之,发现并非分数越高越高,而是要契合。
为了能够凹凸恰到好处,就需要知道对象怎么个凹法。
现在,希望工作经验丰富的,特别是要招聘经验的牛X人总结并分享一下做技术研发的人才
——需要哪些方面的能力?
——对所需要能力的要求程度如何?(满分100分,多少分合适)
(如,分析能力,80~~100分)
谢谢了。
是否老死他乡,即在此战!!!