我辞职马上就快4个月，可是，一直没有勇气去找工作。我是打算转行去做软件了，而且在这段时间我的方向变了又变，导致一事无成。希望大家分享点经验，让我等后来者参考参考。
本帖最后由 lcofjp 于 2015-8-5 16:13 编辑
其实我一直没经历过面试，因为我工作换的比较少。上次换工作是四年前，只是笔试了一下然后第二天就上班了（一点成就感都没有
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面试，想想都是觉得紧张。。。
每次面试我都很紧张，这个可能和人的性格有关系。
反正我面试的时候的时候，都是谈一谈自己学的东西，做过什么，然后感兴趣的地方。
其实都是被别别人问着走，像挤牙膏一样，偶尔，说到对方不懂的，我会说说一下。。
如果和面试官志同道合，感觉能说的还是蛮多的。。。。
毕业三年了，换过2次工作，最近也一直在考虑以后的事，想的多行动的少，比较迷茫
看看坛友们都有怎样的见解
本人虽然技术算不上牛，但面试是经历过上十次，只要作好准备，基本都能应付自如……
个人认为有几点：
1.面试前理论的东西一定要复习,比如电源的原理图在面试现场你能画出来吗? 画出来后当场原理分析，还有拓扑结构的几种区别，优缺点等，不要以为自已看过很多遍也很懂，到了现场一紧张全忘了，还是自已默画和自问自答模拟下吧……
2.经验的东西：如果你做过如90W电源，那MOS管用多大？肖特基如何选择? 反向峰值电压是多少？变压器用什么骨架和磁芯？VDS和VGS波形能画出来吗？辐射和传导分别在某个频段过不了的时候，如何整改,整改哪些地方？诸如此类……
如果你没做过，这些你是答不出的，行家一开口，便知有没有！
3.绘图软件的熟练度，本人上家公司面试就拿了块板让我抄，不出错的情况下讲速度，当然感觉现在考绘图能力很少……
4.工作年龄影响薪资，工作二三年和工作八九年的薪资区别不是一般哦，看看你的简历工作了多少年……
5.另外除了华为等些大公司，工程师有几十人的厂一般情况下工资都给的不怎么高……
如果面试官问了十个问题，你回答对了八九个，基本上对你是比较满意的，但前提是错的那个问题不要太低级，也不要在最后，呵呵，否则接下来谈薪资不利，通常薪资如果招聘是8K-10K的范围，而你简历写的10K，基本上他会先给你试用期8K，然后试用期后会加，很少有直接给10K的，因为上面也给了压力，为了避免碰到意愿和实际反差太大的类似情况，再加上面试地点远的话，你可先确认能否给到这个工资再去面试,因为有些薪资是人事部小妹随便写的……
本帖最后由 gh131413 于 2015-8-5 17:00 编辑
简单的笔试就已经霸气外露，直接秒杀复试所有对手，可谓了高手中的高高手
作为一个水军，就是尽量的多回帖，因为懂的技术少，所以回帖水分大，见谅！
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对于面试，觉得自己一直都做得不好，因为一直有一个错误的观点，表现真实的自己。现在觉得面试就跟找对象一样的，一开始就要多表现自己，先拿到门票再说，后面的事情修修补补，所谓缝缝补补又三年嘛。如果连门票都拿不到，谈其他都是浮云了。面试的技巧网上挺多的，但是我觉得就是一个字：吹，两个字：忽悠。比如你从上一家公司出来的原因是什么？哦，因为公司的发展跟我的个人职业规划相悖，另外我想找一个能给我更多机会的平台。我觉得这样的谈话双方心理都是：呵呵。只要不说跟老板跟领导打架，工资太少，我觉得问题都不大。所以，遇到自己比较有把握的地方就多吹，没有把握的就用一些冠冕堂皇的话搪塞一下，说话的时候多注意引导对方走向自己的强势话题上。作为一个失业2个多月的人敲下这些字，就当娱乐大家吧
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对于工作两三年后，一般这时薪水会有一个质的变化，这时如果你确实有比较好的经验积累，你就可以找到一份不错的工作。对于找工作，个人觉得需要适当的吹嘘下自己，把自己的价钱提高些，如果你说你自己技术很好，你和老板说我要六七千，其实我是觉得很烂的，对于一线城市来说，这个价位可能就是一个应届硕士毕业生的价钱，你说你一个工作三年左右的人还拿那点钱，又在那吹嘘自己技术不错，我只能是说老板第一反应就是你技术很烂，但是如果你说自己技术不错，要的薪水在一万多些，你顺便说高点自己的薪水，这时老板肯定是会相信你的。
总之几点：
1：做人需要中调
2：做人需要会说
3：经验多积累
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多年专业物联网行业经验，个人承接各类物联网外包项目
12年毕的业，简单的面试就进了一个小公司了，然后干到现在三年了，当时是想弄硬件来着，哪知道到现在什么都干，软件，硬件，拧螺丝。。。全套的，感觉自己当时太幼稚了，只是没有勇气去换工作而已
好多年没面试过了，最近也在考虑这个问题。当一个人有存量的时候，换工作的时候就有些犹豫，不是那么的勇敢
看大门不够壮，搬运更不行，给工程师拿工具人家会嫌我老了点，直接上工程师的位子心里有点虚。
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