用人单位希望研究生的价值在哪里？

也是看到了sjl2001对我上个帖子发出的感慨，我相信，这也是很多人思考的。
       其实很简单，用人单位期望你能体现出比本科生更强的思考能力和学习能力。
       刚进入单位时，大家都差不多，对工作都不熟悉。但半年之后，差距就会很明显。原因有多方面，比如说做事努力的程度、对待工作的态度，但是最大的原因应该是学习能力的不同。研究生、研究生，就应该是能研究的，面对相同的工作，能很快搞明白并进入状态。研究生的那些知识并不重要，重要的是学习的方法、研究的方法。
       遗憾的是，很多研究生在这方面并没体现出优势，要价有比本科生高，结果可想而知了。

回复 楼主 向农 的帖子

上研目的明确的人，往往从研究生的生活学习中收获更大，这样的人，如果不只拘泥于读书，相信可以收获不少的方式方法，身边有很多这样的朋友，对此，表示尊重。而且也看到了到了用人单位之后，这样的人确实有超乎本科生的价值，比如，接受能力强，方式方法得当等等

如果目的不明确的话，那就抓紧时间想明白吧。

回复 沙发 soso 的帖子

我就进社会学习这个方面吧，呵呵

回复 沙发 soso 的帖子

我觉得人工作能力还是得看基本素质， 如果这点上有严重缺陷，就算加州伯克利毕业也没什么用。

很多找不到工作的才考研呢