上司嫉贤妒能，这难道是我干不出成果的主要原因吗？

答：这只是一半原因，另一半出在我自己身上，是我自己工作不够尽力，尤其是抗干扰能力差。
不错，上司确实希望属下出不了成果，希望属下只是一帮没有独当一面能力的小跟班，因为上司知道老板对他不满，老板早就想架空上司甚至开除上司，而第一步就得保证没了上司部门照常运行，而上司为了保住自己的地位，自然就要压制一切有能力独当一面的员工。
可是，这仍不是全部原因，是我本人抗干扰能力差，上司一打压，我就怠工。
要知道，当一个人具备了独当一面的能力之后，上司当然就要打压，如果你还要怠工，而不出成果，此时你就完了，因为上司巴不得开除你，而老板也会因为你没有成果而同意开除你。
所以，碰上这种压制人才的上司，要么当小跟班，赚低工资；要么，就得站出来跟他斗，至少，也要把工作做好，无论他如何拆台，你也要把工作干好!

还是从自己找原因的好