2018年04月22日 | 美国元器件“断粮”，中兴的“粮仓”还有粮吗？

过去的48小时对中兴人来说是一段艰难时分，但未来两个月，可能将是中兴通讯进入生死通道后更为关键的时期。

第一财经记者获悉，近期与中兴通讯在供应链环节有合作的美国供应商基本上都已经停止对中兴供货以及提供电话、邮件和现场技术支持的服务。一名接近中兴的美国供应商博通的人士对第一财经记者表示：“听说从17号开始（博通）就停止供货了，连半导体公司本地的技术支持都不能再和中兴工程师联系了。”

另一名美国芯片公司的负责人对记者表示，贸易战是大家都不愿意看到的，但美国政府下了这个命令，任何一个总部设在美国的企业都要遵守。英特尔官方也就向中兴断供一事回应第一财经记者：“我们已经知晓美国商务部的命令，并将遵守相关法律法规的要求。”

对于断供对中兴实质业务的影响，中兴官方并未作出回应。但根据中兴年报中对原材料存货的统计，一般为当年芯片总采购额的1/12。这意味着，中兴的芯片备货只对应一个月左右的产能，加上渠道代理商备货，预计中兴最多只有两个月的芯片库存。

自美国商务部对中兴发布禁运令后，中兴通讯已经从17日开始在深港两地公告停牌。4月18日下午，中兴通讯发布“延期披露2018年第一季度报告及继续停牌”的公告。

美国元器件“断粮”

中兴通讯在公告中称，公司原定于2018年4月19日披露2018年第一季度报告，因尚需就美国商务部工业与安全局激活拒绝令对该公司的影响进行评估，导致无法在前述日期披露2018年第一季度报告。因此董事会审议并批准2018年第一季度报告的日期将延后至公司确定的较晚日期。

在中兴停牌之时，外围市场早已经历多番震荡，经历前一天的通信板块走低后，18日开始，不少基金对中兴通讯按照“指数收益法”等估值方法估值，而谨慎的基金公司则大幅下调中兴通讯股价，下调幅度接近20%。

而更坏的事情还在发生。

据一位接近博通的人士对记者表示，在美国商务部禁运令发出后，博通第一时间对中兴启动断货程序。从外部芯片供应商来看，博通是中兴较大的芯片供应商，每年的采购金额都在10亿美元以上。

而英特尔官方则表示，他们也已经知晓美国商务部的命令，并将遵守相关法律法规的要求。

据记者了解，中兴的核心网产品，比如媒体网关、会话控制器、分组网关等产品，都是基于英特尔的高速FPGA芯片来实现的；用户鉴权授权计费、运维和管理平台等产品都是基于英特尔的X86服务器实现的；在5G的合作上，英特尔和中兴也有较多互动。

“中兴的事情对英特尔来说肯定产生了一定影响，任何一家总部在美国的公司都需要遵循当地的法规。目前的形势既复杂又充满不确定性，这个事情对整个行业都是一个警示，任何挑战来了，都要去面对。”英特尔全球副总裁兼中国区总裁杨旭对第一财经记者表示，技术驱动创新，每个公司都在寻找自己正确的道路，但最为关键的还是发展。

“技术的发展、产业的走向、技术的走向，大方向要搞清楚，英特尔历来比较主张技术的创新是没有国界的，第一时间想到的是全球市场。”杨旭对记者表示，过去英特尔花了很多时间应对在中国市场的挑战，未来也会继续找到中美双方企业共赢的机会，排除矛盾，找到互补点。

在给中兴“断粮”的同时，美国企业自身也受到重创。

禁运令发出来后，总部位于波士顿的通讯元器件制造商Acacia通信股价暴跌35.97%，电信和数据通信市场光器件、模块和子系统供应商Oclaro股价也下跌15.2%，通讯半导体供应商Inphi公司股价下跌6%，光纤产品生产和销售商Lumentum Holding股价下跌9.1%。

目前，Acacia通信的元器件业务严重依赖中兴，后者为其贡献了30%的销售额。另外，中兴占Lumentum销售额的5%~10%，Oclaro的17.5%。

争议“35人”处罚方案

中兴发布声明称，已获悉美国商务部对公司激活拒绝令，公司正在全面评估此事件对公司可能产生的影响，与各方面积极沟通及应对。

此前，一封流传开来的落款人为中兴通讯董事长殷一民的内部信中提到：“在这样艰难的时刻，我们需要8万中兴人共同的力量，在此我呼吁并要求全体员工，希望大家坚定信心，团队一直在攻克难关，公司也在积极沟通，并做出最大努力，来促进危机的解决，希望大家保持平稳的心态，坚守好各自的工作岗位，员工做好自己的本职工作，就是对公司最大的支持。”

事实上，美国对中兴的禁售事件可以追溯到2016年3月，当时美国商务部以涉嫌违反美国对伊朗的出口管制政策为由，对中兴通讯实施出口限制，禁止美国元器件供应商向中兴通讯出口元器件、软件、设备等技术产品。

2017年3月，中兴通讯在美国得克萨斯州联邦法院认罪，承认违反制裁规定向伊朗出售美国商品和技术。当时中兴通讯与美国财政部、商务部和司法部达成和解协议。

但为什么已经达成和解，又重新宣布禁售？

美国商务部官员给出的理由是，根据当时的协议，中兴通讯承诺解雇4名高级雇员，并通过减少奖金或处罚等方式问责35名员工。但中兴通讯在今年3月承认，该公司只解雇了4名高级雇员，未处罚35名员工或减少其奖金。

但有不愿透露姓名的律师在18日对第一财经记者表示，目前根据美国商务部和中兴公开的信息，35人的处罚问题并没有被提及。美国商务部因为该问题对中兴执行禁运的做法值得深入讨论。

记者就此向中兴官方求证，对方并无回应。

上述律师对记者表示，2017年7月份，中兴发函给美国商务部表示整顿结束，并给了一个39个人的处罚名单。而此次事件的导火索正是在此，美国商务部认为中兴谎报了对事件相关人员的处罚情况。原本认定的受罚员工中，“除一人以外的所有人”都被发现从公司那里领到了其不应得的 2016 年全年奖金。

“但根据当时公布的情况，这个名单是中兴自愿提出的，其间也和美国政府有过沟通，到底怎么处理，美国方面在2017年并没有给中兴一个明确的答复。”该律师对第一财经记者称，在美国没有答复之前，中兴实际上也对39人做出了处理，除了开除4个人外，也对剩下的35个人做了不同程度的处理。

“美国当时并没有明确提出对这些人应该怎么处理，但就在这个时候，对中兴提出禁运命令值得商榷。”该律师称。