2018年10月18日 | 个人隐私频频外泄，扎克伯格遭脸书股东弹劾！

2018-10-18 来源：芯科技

纽约市的审计长Scott M. Stringer与美国伊利诺伊州、罗德岛州、宾夕法尼亚州的多位财务主管于美国时间周三加入了由Trillium资产管理公司在去年六月所提出的提案，希望能废除扎克伯格的董事长职位，使该职位独立出来，由其他人担任。

Scott M. Stringer表示，脸书对于社会及经济层面有着重大的影响，有义务承担透明化的责任，这也是他们要求公司董事会必须独立并担起责任的原因。

伊利诺伊州的财务主管Frerichs也说，脸书的管理架构对于投资人来说一直存在着风险，而现在是时候改变了，他们希望能看到扎克伯格对于董事会的责任感，以重建投资人的信心，并保障股东权益。

该项提案将在2019年5月的股东大会进行投票表决。然而，要将扎克伯格拉下董事之位可能性不大，原因在于扎克伯格手中握有Facebook 75%的B股，使其拥有高于一般股东的投票权。

过去两年来脸书对于丑闻的错误处理方式引起广泛的注意，这个社交媒体界的巨擘在日益扩大的群众监视下，试图处理好维护选举权益以及控管用户数据使用权等问题。

而今年年初8,700万用户个资遭剑桥分析公司滥用的丑闻，可被视为改变民众对于脸书信任程度的转折点。同时，脸书也受到前任员工控告，Instagram创办人的离职亦对其造成了影响。今年九月，公司高层在公开场合支持深陷性侵疑云的最高法院大法官候选人布雷特卡瓦诺，此事件发生后，脸书的外部形象受损，必须重新进行外部形象控管。

多项丑闻之中，九月底的个人资料外泄，影响了脸书将近3,000万用户，对脸书又是另一个重大打击。脸书在最新释出的财报指出其用户成长率不温不火，然而自从七月以来，脸书的股价已经跌落超过25%。

在种种负面消息的发生之后，脸书股东提出撤换董事长的提案并不难让人理解，而下一任董事长之位该由谁接任，又是另一个值得股东们细细斟酌的议题。

个人隐私扎克伯格

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1. 创立与早期发展

Fuji Electric Co., Ltd.（富士电机）成立于1923年，是古河电器工业与德国西门子资本技术合作的产物。公司最初以电气机器制造为主，迅速在日本市场站稳脚跟。在成立初期，富士电机便致力于技术创新和产品质量的提升，逐渐在电机制造领域建立了良好的声誉。通过不断的技术积累和市场拓展，富士电机逐渐成长为日本电机行业的领军企业之一。

2. 多元化战略的实施

随着市场的不断变化和技术的不断进步，富士电机开始实施多元化战略。公司不仅继续深耕电机制造领域，还积极拓展至电子设备、零售终端设备等多个领域。通过并购和内部孵化等方式，富士电机成功进入了多个新兴市场，并在这些领域取得了显著成就。例如，在自动贩卖机领域，富士电机凭借其先进的技术和卓越的产品质量，占据了日本国内第一的市场份额。

3. 国际市场的开拓

富士电机深知国际市场的重要性，因此一直致力于海外市场的拓展。公司通过在海外设立分支机构、与当地企业合作等方式，成功将产品和服务推向了全球市场。在国际市场上，富士电机凭借其高品质的产品和专业的服务赢得了广泛的认可和好评。同时，公司还积极参与国际标准的制定和推广工作，提升了自身的国际影响力。

4. 技术创新与研发实力的提升

技术创新是富士电机持续发展的重要动力。公司不断加大研发投入力度，建立了完善的技术创新体系。通过自主研发和合作研发等方式，富士电机在多个技术领域取得了重大突破。例如，在电力电子、自动化控制等领域，富士电机推出了多款具有自主知识产权的创新产品和技术解决方案。这些创新成果不仅提升了公司的核心竞争力还推动了整个行业的发展。

5. 数字化转型与智能化升级

面对数字化转型的浪潮富士电机积极应对挑战并抓住机遇。公司开始推进数字化转型和智能化升级工作通过引入先进的数字化技术和智能化设备提升生产效率和产品质量。同时富士电机还加强了对大数据、云计算等前沿技术的研发和应用推动了公司业务的智能化发展。这些举措不仅提升了公司的市场竞争力还为公司未来的可持续发展奠定了坚实基础。

Computer Conversions Corp公司的发展小趣事

面对日益严峻的环境问题，Computer Conversions Corp积极响应环保号召，开始研发更加环保的计算机转换技术。公司不仅优化了生产工艺，减少了生产过程中的能源消耗和废弃物排放，还推出了一系列节能型转换设备，帮助客户在提升计算效率的同时，也降低了能源消耗。这一举措不仅赢得了客户的赞赏，也提升了公司的社会形象。

Dynex公司的发展小趣事

随着云计算和大数据技术的兴起，计算机行业迎来了新一轮的变革。Computer Conversions Corp公司迅速调整战略，开始研发与云计算相结合的新型转换设备。通过不断地技术革新和产品迭代，公司成功推出了一系列高效、稳定的云计算转换解决方案，帮助众多企业顺利迁移到了云平台，从而保持了在行业中的领先地位。

ABB公司的发展小趣事

Computer Conversions Corp非常重视人才的培养和团队建设。公司定期组织内部培训和技术交流活动，鼓励员工分享经验和创新想法。同时，公司还建立了完善的激励机制，为员工提供广阔的发展空间。这种以人为本的管理理念，不仅增强了团队的凝聚力和创新力，也为公司的持续发展注入了强大的动力。通过这些举措，Computer Conversions Corp打造出了一支高素质、高效率的技术团队，为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

谷峰(GOFORD)公司的发展小趣事

随着产品线的不断丰富和技术实力的日益增强，GStek开始积极拓展国内外市场。公司采取多元化的市场策略，针对不同客户群体提供定制化的解决方案。同时，GStek还注重品牌建设，通过参加各类行业展会、举办技术研讨会等方式，加强与业界的交流与合作，提升品牌知名度和影响力。这些努力使得GStek的产品广泛应用于各类电子产品中，包括智能手机、平板电脑、笔记本电脑等移动设备以及家电、工控等领域。

飞翼科技(FEIYI)公司的发展小趣事

为了进一步提升市场竞争力，GStek积极寻求与产业链上下游企业的战略合作。公司与知名功率元件供应商NIKO-SEM微电子集团建立了长期稳定的合作关系，共同推动电源管理技术的创新与发展。此外，GStek还积极整合产业链资源，优化供应链管理，确保产品质量的稳定性和供货的及时性。这些措施不仅提升了GStek的综合竞争力，也为其未来的发展奠定了坚实的基础。