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2018年03月13日 | 人工智能高歌猛进,人才从哪儿来

2018-03-13 来源:机器之源

11日,全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰在两会“代表通道”又谈起了人工智能,还秀了把科大讯飞的翻译机。其实,刘庆峰心里有个遗憾,那就是去年,科大讯飞并没有招到足够数量的优秀人才。“今年我关于人工智能的一项建议,就是加强人才培养建设体系,让它不再遥不可及。”

缺人,是很多人工智能企业的共同感受。

创业企业第四范式CEO戴文渊告诉科技日报记者,如果“人才”特指人工智能领域的领军人物,也就是能带领团队完成人工智能产品,帮助企业组建人工智能技术团队的人,“可能目前行业内也就是十几位。”

2018年,人工智能再次被写入政府工作报告,国家级人工智能平台也正在打造。不过,人工智能发展的源头活水——人才,在哪儿?

需求大,培养难,缺人!

“供需态势从工资就看得出来。中国人工智能从业者的工资比美国硅谷的都要高得多。”刘庆峰说。

目前,无论是数据处理、算法设计还是架构体系的建立,人工智能产业化全过程几乎都需要科学家的介入。然而,培养人工智能人才的周期漫长。于是,人才争夺战也在频频上演。“对创业公司来说,很难招到靠谱的领军人才。”戴文渊感慨。

全国政协委员、西安电子科技大学学术委员会主任郝跃院士表示,人工智能的快速发展,得益于智能应用驱动、大数据积累、集成电路芯片发展以及相关理论算法的提升。“它是一个复合型新兴交叉学科,包括数学、物理、电子信息、通信、物联网和大数据,以及微电子集成电路等多个领域,再进一步讲,还包括类脑研究。”郝跃强调,“因为跨度大,所以培养人才的难度也大。”

“我们内部战略是‘输血’和‘造血’并存。”提到人才问题,腾讯AI Lab高级总监刘永升表示,企业要有大规模培养人工智能工程师的能力。“人工智能的发展、迭代、落地和推广,都要用到大量人才,靠引进远远不够。”

造血方面,腾讯的选择是跟高校合作,同时成立基金会资助校内的研究机构和青年科研学者。为了让人“战之能用”,科大讯飞也和中国科技大学、重庆邮电大学等一起开设了人工智能课程。

作为国家战略,必须人才先行

“增加人工智能人才供给,这件事情高校必须做。”郝跃说。西安电子科技大学已经开设了人工智能学院,今年9月,就将迎来第一批学生。

怎么把学生教出来?

郝跃认为,一方面,要做强基础,在计算方法、芯片设计上下功夫;另一方面,要应对产业需求,联动产学研,把技术落地成产品。他建议,国家可以建设若干个人工智能示范性平台,这包括若干产业化示范性平台和若干基础研究平台,“两条腿”走路。

戴文渊想法类似。他建议,高校培养的人,可以分为两类:一类是人工智能领域专业型研究人才,这类人需要高校设立人工智能相关专业,从非常基础的理论开始培养;另一类,就是应用型人才,这些人也许不需要太专业的技术原理性知识,更重要的是知道如何应用——找到自身学科与AI的结合点。“从这一角度来说,每个学科都能‘+AI’,培养不同学科背景学生的人工智能应用意识和知识储备。”

刘庆峰则期盼政府也能做些什么,比如国家相关部委联合支持“人工智能尖端人才培养计划”,对“人工智能+教育”的基础研究与融合创新应用进行定向支持。“中国人工智能发展作为一个国家战略,必须人才先行。”他说。(来源:科技日报)

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Agere Systems(后来被LSI Logic收购)是一家在半导体行业具有重要影响力的公司之一。以下是该公司发展的五个相关故事:

  1. 公司成立和发展:Agere Systems成立于2000年,是由Lucent Technologies的微电子部门分拆而成。公司总部位于美国新泽西州的默里斯敦市。Agere Systems专注于开发半导体解决方案,包括通信芯片、存储芯片和无线网络技术。通过不断的技术创新和市场拓展,Agere Systems在短时间内成为半导体行业的领军企业之一。

  2. 无线通信技术:Agere Systems在无线通信技术方面取得了重大突破,推动了移动通信产业的发展。该公司开发了一系列的基带处理器和射频芯片,用于手机和其他移动设备中的无线通信。这些技术的应用使得移动通信设备具有更高的性能、更低的功耗和更广泛的覆盖范围,促进了全球移动通信市场的快速增长。

  3. 存储解决方案:除了在通信领域取得成功外,Agere Systems还致力于开发先进的存储解决方案。该公司生产的存储芯片和控制器广泛应用于硬盘驱动器、固态硬盘和存储系统中,为数据存储和处理提供了关键的技术支持。Agere Systems的存储产品以其高速、高效和可靠性而闻名,成为许多数据中心和企业用户的首选。

  4. 公司并购与重组:在Agere Systems发展的过程中,该公司进行了多次并购和重组以加强自身实力和市场竞争力。2007年,LSI Logic公司宣布收购Agere Systems,将两家公司的技术和资源整合在一起,共同致力于推动半导体行业的发展。通过这一合并,LSI Logic扩大了其在存储和通信领域的市场份额,进一步巩固了在全球半导体市场的领导地位。

  5. 技术创新与发展:Agere Systems始终把技术创新作为公司发展的核心驱动力。该公司投入大量资源用于研发,并与全球各地的科研机构和合作伙伴进行紧密合作。Agere Systems持续推出高性能、低功耗的芯片产品,并不断改进现有产品的性能和功能,以满足客户不断增长的需求。通过持续的技术创新和产品优化,Agere Systems在半导体行业保持了竞争优势,并为客户提供了更加先进和可靠的解决方案。

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在全球化的大背景下,Ercona积极寻求国际合作,与国际知名半导体公司达成战略合作,共同研发新产品。这一举措不仅提升了Ercona的技术实力,也扩大了其品牌影响力。通过与合作伙伴的共同努力,Ercona成功推出了一系列具有国际竞争力的电子产品,进一步巩固了其在市场中的地位。

Ercona Corp在电子行业中的发展故事之三:创新驱动与产品多元化

创新是Ercona持续发展的核心动力。公司不断投入研发资金,推动产品创新,逐步实现产品多元化。除了传统的半导体芯片外,Ercona还涉足了物联网、智能家居等新兴领域,推出了一系列具有创新性的电子产品。这些新产品的推出不仅丰富了公司的产品线,也为公司带来了新的增长点。

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人才是企业发展的重要保障。Ercona深知这一点,因此在发展过程中始终重视人才战略和团队建设。公司积极引进优秀人才,建立了一支高素质的研发团队。同时,Ercona还注重员工的培养和发展,为员工提供广阔的成长空间和发展机会。这些措施为公司的持续发展提供了坚实的人才保障。

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