2018年09月18日 | 美的将转型科技公司，大力发展机器人业务

2018-09-18 来源：网络整理

美的集团（000333.SZ，下称“美的”）斥资约40亿元回购股票事宜在7月23日下午的股东大会上获得通过。在回答投资人的提问时，美的集团董事会秘书江鹏表示，美的机器人业务的利润虽然相比美的原有家电业务，确实不高，但是对比其他的机器人公司，利润率并不低。

对于机器人的应用，江鹏认为，未来汽车领域会逐渐趋于饱和，而中国机器人市场有业务结构多元化的优势，一般工业领域对机器人的需求也很大，而且机器人普及率较低，所以美的的机器人业务未来会有很大的市场空间。

为了实现今年美的提出来的“人机新世代”战略，江鹏透露，美的未来员工数量方面不会有调整，但是员工结构会进一步优化，加大研发和技术人员的占比。

转型科技公司

今年50岁的美的已不再是一个纯粹的家电集团。在2016年收购了全球四大机器人企业之一的德国库卡94.55%的股权之后，美的的机器人业务飞速发展。

美的2017年年报显示，集团去年营业收入达2407.12亿元，其中，消费电器（以冰洗产品、生活电器、厨房电器三大板块为主）实现营收987.48亿元，贡献了41%的营收；暖通（含家用空调、商用空调两大板块）实现营业收入953.52亿元，占比也将近40%；机器人及自动化系统（含库卡机器人、安得物流两块）营收达270亿元，占比11.23%。

美的机器人业务正进一步提速。今年3月底，美的与库卡在中国成立三家合资公司，并在顺德奠基新的机器人生产基地。库卡一般工业机器人业务中国首席执行官文启明今年6月曾向第一财经记者透露，美的库卡顺德新工厂将在今年四季度投产，上海和顺德两地工厂合计，预计到2024年库卡在中国的机器人产能将达到10万台。而库卡的目标是2020年前成为中国机器人制造的第一名。

根据机器人相关行业协会的数据，到2020年中国机器人市场容量将达到21万台。从产能估算，文启明预计，到2024年库卡将占据中国机器人市场25%~30%的份额。而库卡在2017年实现35亿欧元营收的基础上，计划2020年实现40亿~45亿欧元的营收。

这意味在保持家电“存量业务”稳定增长的同时，美的希望在机器人这个“增量业务”上继续快速突进，以最终成为一家覆盖消费电器、暖通空调、机器人及自动化系统和智能物流的全球科技集团。

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史海拾趣

圣邦微电子(Fangtek)公司的发展小趣事

厦门法拉电子（Faratronic）公司的发展故事

故事一：初创与转型

厦门法拉电子的故事始于1955年，当时它以竹器合作社的形式创立。随着时代的变迁，公司在1967年敏锐地捕捉到了薄膜电容器市场的潜力，开始涉足这一领域，正式步入电子行业。这一转型为公司未来的发展奠定了坚实的基础。1970年，为了更加专业化的发展，公司更名为厦门市电容器厂，进一步明确了发展方向。通过不断的努力，法拉电子逐渐在薄膜电容器领域崭露头角。

故事二：技术引进与自动化生产

1983年是法拉电子发展历程中的一个重要节点。这一年，公司引进了国外先进的技术和设备，实现了生产过程的自动化。这一举措不仅显著提高了生产效率，还使得产品质量得到了大幅提升。自动化生产的实现，让法拉电子在竞争激烈的市场中更具优势，为其后续的发展提供了强有力的支持。

故事三：铝金属化膜的创新

1994年，法拉电子再次迈出了关键一步，成功开发出铝金属化膜。这一创新不仅使得公司的产品线得以向上游延伸，还显著缩短了电容器产品的交货时间。铝金属化膜的推出，进一步巩固了法拉电子在薄膜电容器行业的市场地位，为其后续的市场扩张奠定了坚实的基础。同年，公司更名为厦门市法拉发展总公司，标志着其业务规模和战略的升级。

故事四：股份制改革与上市

1998年，法拉电子进行了股份制改革，正式转变为厦门法拉电子股份有限公司。这一改革标志着公司正式迈入了现代化企业的新阶段。2002年，法拉电子的股票在上海证券交易所成功挂牌上市，实现了资本市场的突破。上市不仅为公司筹集到了更多的发展资金，还提升了公司的知名度和品牌影响力，为其后续的发展注入了新的动力。

故事五：全球化市场布局

进入21世纪后，法拉电子开始积极布局全球化市场。公司凭借优质的产品和服务，赢得了全球客户的认可。特别是在新能源汽车和光伏领域，法拉电子的市场份额不断扩大。2009年，公司搬迁至海沧新区，进一步提升了生产能力和研发实力。目前，法拉电子已成为全球薄膜电容器行业的领先者，产品广泛应用于照明、通讯、家电、工业控制、汽车电子等多个领域，为全球客户提供了一站式的解决方案。

Circuit Technology Inc公司的发展小趣事

在追求经济效益的同时，CTI也高度重视环保和可持续发展。公司积极响应国家环保政策，引进环保设备和技术，减少生产过程中的污染排放。同时，CTI还致力于开发环保型电子产品，推动电子行业的绿色发展。这些举措不仅提升了公司的社会形象，也为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。

这五个故事只是关于Circuit Technology Inc公司可能发展路径的虚构描述，并不代表该公司的真实历史。实际上，每个公司的发展都有其独特的经历和故事，需要具体的研究和了解才能得知。

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Akahane深知人才是企业发展的核心动力。因此，公司一直注重人才培养和引进。通过建立健全的培训机制和激励机制，Akahane吸引了一批批优秀的研发人才和管理人才。这些人才为公司的技术创新和市场拓展提供了有力支撑。同时，公司还积极与高校和研究机构合作，共同培养电子行业的后备力量。

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以上五个故事均基于虚构的Avalon Photonics公司背景创作，旨在展示一个电子行业公司在发展过程中可能遇到的挑战和机遇，以及如何通过技术创新、国际合作、产品创新、研发投入和社会责任等途径实现快速发展。这些故事均遵循了只描述事实、不做褒贬的原则。