安富利荣膺 “2021最适宜工作的职场” 奖，一起听听他们的故事

Lisa Wang：时光荏苒，作为一个80初生人，我在安富利已经十余载，从懵懂青葱到波澜不惊，岁月长河里我与安富利荣辱与共，彼此成就。换句话说，安富利更像是一位多年老友见证着我的成长，尤其是在不断的改变中挑战自我，汲取新知识能力的提升。

“变则通，通则达”，作为看了近20条产品线的PM，迅速学习新知识并快速适应新环境于我而言几乎是本能，有同事曾开玩笑地说我是安富利的传奇，从芯片到模块，从电源到闪存，从二三级管到MCU，从欧美系到本土国产，林林总总，像是一块块毫无联系的拼图，看起来杂乱无章，但拼凑起来却是一副完整框图，无声无息潜移默化地充盈丰富着我的电子世界，包罗万象又妙趣横生。

不断地冲出舒适圈挑战未知，这似乎就是安富利赋予我的使命。那就安心接受、砥砺前行、无惧无畏，成为风雨彩虹后的那朵铿锵玫瑰！

Richard Dai：转眼间，时间已经跨入到2021年，距离我加入安富利已经整整十年。这十年，一路走来起起伏伏、跌跌撞撞，不过感谢有你陪伴！十年之后，面对人生更多了一份从容。洗尽铅华，依然保持初心，继续为国家的高端制造业服务！

Jinlong Zhu：安富利不仅给我提供了工作的机会，也给了我很好的学习的平台，使我能够在工作中继续学习、成长。尽管自己有多年的基层管理背景，但是当我真正下到车间的时候，才发现自己的知识储备与公司的需要有一定的差距。随着在基层工作的日子一天天过去，我对计算机的认识由模糊变得清晰。在工作中，身边的人不但会给我很多很好的工作方面的建议，更教会我许多在学校中不曾学过的东西，在不知不觉中我也养成了坚持学习的习惯。

Amito Yao：安富利真的是一个不错的平台，对接着原厂和客户，既要学习最前沿的芯片技术，又要在实践中去解决客户存在的各种疑难杂症。以前我一直觉得只有做产品才能体现出真正的价值，但是我后面才发现一个好的产品重要的是打磨好细节，而这些细节恰好就是客户遇到的难点，我有幸能成为攻克这个难点的一员，为客户产品的细节打磨努力。这个过程或许是痛苦的，但是问题解决的那种自豪感也是无法取代的。今后我也会继续学习，以更专业的能力，更谦逊真诚的态度去服务好我们的客户，让客户觉得选择我们安富利的产品是物超所值的。

Sun Si：回想自己在Avnet的大家庭生活了8年，从20+的小姑娘到现在为人妻、为人母的自己，整个青春留给了Avnet，和Avnet共同成长的自己也变得愈加成熟。作为前端“底层”的CS，一路走来，不止有工作辛苦的汗水，同时也收获了同事之间的友情与默契，工作中遇到困难，有温暖的同事给予帮助；在尽心尽力地为客户服务的过程中，收获了客户的赞赏。

Liu Yang：生于安乐，死于忧患。全球芯片厂商的各种并购，每一次对我们来说都是一种机遇与挑战。一方面我们损失了某些代理权，另一方面我们通过产品线的整合人力集中力量干大事。

也正是这样风起云涌的环境，历练出一个对待客户技术问题的孜孜不倦，对生意规划的坚持不懈，造就出团结向上，能够从容面对各种变革的团队与公司。百年以来的历史凝聚成不断变革和韧性发展的安富利，而安富利也会始终如一地为客户提供支持，并推动技术发展。

Zhigang Hou：安富力能经历百年总是有它的温情，在安富利待得越久越能感受到那种由心而生的温柔。那种温馨，沁人心脾，又让人觉得酣畅淋漓。

当时刚刚怀上我们家老二，那时候二胎的政策没有放开，我们家如果按照北京市的政策，需要交40万的罚款，压力非常非常大，大到我们不知道应该怎么办了。那一天恰巧我们部门的老板Arthur正在北京，他看到我的眉头紧锁，就主动和我聊起了家常。Arthur老板给我分析各种情况，给我分享了他家庭的欢乐，以及要我看到，我们的团队是积极向上的团队，我们的公司是积极向上的公司，一切问题都会通过安富利的发展获得解决。这种家庭般的温暖，坚定了我们生二胎的决心。也非常幸运，8个月后，二胎政策调整、罚款取消。

安富利能经历百年总是有它的欢乐，各种团队活动都是充满欢声笑语。我特别喜欢公司每年的年会活动，有太多汗水和幸福，有太多的感动和欢乐。

Kam Keung HO：在安富利工作，有在家的感觉，大家相处就如兄弟姊妹一样，这种感觉是：

• 爱

• 信任

• 温暖

温暖不是身体皮肤感受出的温暖，而是心中感受出来的，就像你去听原子粒和胆机声音的分别，很奇妙吧！

May Cheng：有人问过我，为什么我离开安富利后，又再次回来。我毫不犹豫地回答：我喜欢安富利的那群可爱的同事们，我喜欢这个团队简单的人际关系，我喜欢这群努力工作热爱生活的女孩儿，我喜欢遇到困难时大家不分你我地出谋划策，我喜欢大家既有“但行好事，莫问前程”的胸怀，又有“披荆斩棘，攻坚克难”的勇气。是这群优秀又可爱的同事，让我对“上班”这件事充满期待。无论出走多远，安富利依然是我想要归来的地方。

Michelle Li：在安富利的日子是绿色的，我像一棵树，遇到阳光雨露就向上生长，遇到水分养料就延伸根须。

● 在安富利的日子是黄色的，犹如金灿灿的阳光，充满活力与快乐，有你们每一个人就好。

● 在安富利的日子是红色的，变化让我们看到机遇和目标，挑战让我们沸腾与拼搏。

● 在安富利的日子是蓝色的，有时会电量不足、忧虑伤感，让我更珍惜当下的所有。

● 在安富利的日子是紫色的，有高峰、有低谷、有得意、有失落。

● 在安富利的日子是橙色的，即使经历艰难困苦，依旧精神饱满，抖擞前行。

● 在安富利的日子是青色的，在历史的长河里，百年不过白驹过隙，我的7年不过弹指之间，只愿初心常青常新。

Lina Wang：从未想过自己会在一家企业待到10年，回想起能支撑我待下去的两个核心因素：其一，公司氛围和谐；其二，历任都是好老板。我们常说选择一家好的企业，不如选择一位好老板。