一个朋友,最近很苦恼。他毕业好几年了,是二本的,现在在一家行业里还算大公司里做普通的工程师,但是好像没什么发展。有一家创业的小公司请他去,负责团队建设和项目的进程,也就是做管理了。工资多了1000,但是其他福利不好,也没房基金,也没年终奖,算起来一个月少了小2000。他在犹豫中,去吧,钱少了,心里不爽。不去吧,这是一个做管理的好机会,呆在现在的公司,只能做普通工程师了。年后他就要做出决定了,这个春节都过不好,大家谈谈看法吧。
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不断地学习,才会有创新!
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我来分析下:
大公司工作稳定,收入可靠,福利好,至少年底双薪,社会保险,奖金这些都有,基本工资偏低,由于分工很细。每个人的工作都很单调重复,给人感觉发挥的空间不是很大,学不到什么东西。其实这样的企业是属于养老的公司的,如果不想创业,只想平淡地过日子,可以一直呆在大公司。能不能有发展,还得看 你的工作岗位。大公司里的工程师也分三、六、九等的,这也是有的人拿三千,有人拿一万的缘故。技术层次越高,工资自然也越高。
去小公司会很累,福利也不好,管理也比较苛刻经常会免费加班。从综合工资上 讲,小公司和大公司薪水差不多的。
其实在小公司根本不需要管理,因为整个公司就看作是一个团队。而团队内部成员之间的耦合度很高的,不需要其他团队和外行的干预和协调。只要做技术的团队有战斗力就行了,如果你朋友不是很懂技术,参合进去管理反而不好。小公司员工工作遇到问题直接报告老板就行。
如果要在小公司做技术,需要独立档一面,有多年的工作经验,从一个公司跳到另一个公司,薪水通常是加倍的。
在小公司里混,比大公司里混的压力要大得多得多,为了赶产品,老板叫你加班你就得加!老板心情不好,员工就没好日子过, 大公司里很 多东西,都形成了制度和习惯,什么时候干活,什么时候开会,都是有规律的,生活节奏不会轻易被打乱。
其实从小公司去大公司工作,会觉得很轻松,如果从大公司跳到小公司,压力会非常地大,因为小公司的运作非常
不规范。眉毛胡子一把抓。
其实你朋友没有急着要换工作,至少他目前还有份稳定的工作。需要安心做好自己的本职工作。
以后有的是机会。关键是在平时提升自己的能力,充好电,蓄势待发!
以上个人建议,仅供参考,切勿模仿!
[ 本帖最后由 jxb01033016 于 2010-2-12 00:06 编辑 ]
拿我自己的情况来说吧,
以前在一家大公司上班,一周工作5天,社会医疗保险,公司都给买了,每年都给涨一次工资,工作环境优雅,办公室里温暖舒适,就连厕所都很豪华,给人舒服的感觉.
后来去了家小公司,大热天,连个空调也没有,空气浑浊,地板脏得要命,一台破电脑,伤眼睛!
一次机会,认识了一个小公司的老板,他满怀信心,跟我大谈他的产品规划和公司的介绍,我心动了。
小公司里什么都没有,需要购买开发工具,但老板有不想花钱,好吧,人招来了,可就不让我做项目,不给任何投资。每次请示,老板不回答。没有计划,没有规划。者就是小公司,老板来了兴致,就去看下管下。没兴致了,丢开不管。
2个月后,我像被霜打过的茄子一样,离开了那个小公司,开启了我寻找新工作の旅。
小公司,我心中永远的痛!
jxb01033016已经分析得相当透彻了。大公司就是“混”字当头,小公司非常累,但是机会在大公司一般没有了。还是要看自己的想法和家庭情况做决定。
如果不是创业,还是在大企业工作比较靠谱,一来压力没这么大,二来大企业制度比较成熟,一切可以有规可依,包括设计方面的,很多都是公司积累出来的精华。当然说回来,再怎么的,提高自身水平是最重要的!只要是千里马,不怕没有伯乐来识你!