2019年09月10日 | 人工智能的普及，未来三年内将迫使1.2人重新接受职训

2019-09-10 来源：eefocus

根据 IBM 的一项研究发现，未来三年因人工智能普及，将会有 1.2 亿劳工将重新接受职训。

人工智能 (AI)发展迅速，根据IBM研究，未来三年，全球12大经济体将有最多1.2亿名劳工，可能得因AI及自动化大量普及而重新接受职训。

IBM商业价值研究院(IBM Institute for Business Value) 6日在最新发布的研究中并指出，在接受访问的执行长(CEO)当中，仅41%表示他们拥有适当的人才、技能及资源来执行企业的营运策略。这份调查访问全球48个国家中、超过5,670位执行长。

研究显示，透过职训来弥补劳工技能差距的时间，短短四年内就增加了10倍以上。 2014年企业平均只需进行三天的训练即可，到了2018年职训时间得花上36天。

报告指出，企业对新技能的要求快速出现，其他技能遭到淘汰。在2016年，企业认为STEM (科学、技术、工程与数学)以及基础计算机与软件/应用技能，是员工最重要的技术。到了2018年，前两大最重要技能，却变成「能有弹性、灵活地去适应变化」以及「时间管理技能、为工作重要性排序的能力」。相较之下，美国消费者认定的最关键技能则是道德与正直。

IBM人才与转型事业部合伙人Amy Wright说，技能差距愈来愈大、就业市场吃紧，让组织面临严重压力，这可能会冲击企业的未来以及全球经济。然而，虽然企业主已经意识到问题的严重性，受访者当中，却有半数坦承他们没有任何技能开发策略。

根据IBM研究，企业应利用分析工具及AI，预测、推断哪些技能可在组织中取得，并将信息跟员工分享，带动持续学习的企业文化。

Zero Hedge报导，特斯拉(Tesla Inc.) 执行长马斯克(Elon Musk)8月份就曾说过，AI对就业市场恐带来毁灭性的冲击，甚至「让工作变得没甚么意义。

人工智能 IBM 自动化

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1. 创立与技术创新起点

艾迪沃德公司成立于2004年6月，自创立之初便确立了以研究、开发国际先进指纹识别技术为基本战略的发展方向。在那个指纹识别技术刚刚兴起的时代，艾迪沃德凭借其前瞻性的视野，迅速投入到这一领域的探索中。公司自主研发的指纹识别技术，经过不断迭代与优化，逐渐成为了业界公认的优秀指纹识别核心算法之一。这一技术突破不仅为公司赢得了市场的初步认可，更为后续的产品开发奠定了坚实的基础。

2. 产品多元化与市场拓展

随着技术的不断成熟，艾迪沃德开始将指纹识别技术应用于更多领域，推出了包括指纹考勤机、指纹门禁系统、指纹保险柜在内的多元化产品系列。这些产品凭借其高安全性、便捷性和稳定性，迅速在市场中占据了一席之地。特别是在安防、金融、教育等行业，艾迪沃德的产品得到了广泛应用，进一步巩固了其在指纹识别领域的市场地位。

3. OEM与ODM业务的发展

为了满足不同客户的定制化需求，艾迪沃德积极拓展OEM（原始设备制造商）和ODM（原始设计制造商）业务。公司凭借其强大的研发能力和生产能力，为众多合作伙伴提供从产品设计、生产到售后的全方位服务。这一业务模式不仅为公司带来了稳定的收入来源，还进一步提升了艾迪沃德在电子行业中的知名度和影响力。

4. 技术支持与解决方案提供

艾迪沃德深知技术支持对于客户的重要性，因此公司组建了一支专业的技术支持团队，为客户提供包括技术咨询、方案设计、系统集成在内的全方位服务。无论是大型项目还是小型应用，艾迪沃德都能根据客户的具体需求，提供量身定制的解决方案。这种以客户为中心的服务理念，赢得了客户的广泛赞誉和信赖。

5. 国际合作与品牌建设

在国际化战略的推动下，艾迪沃德积极参与国际交流与合作，与多家国际知名企业建立了良好的合作关系。通过引进国外先进技术和管理经验，艾迪沃德不断提升自身的竞争力和创新能力。同时，公司还加大了品牌建设的力度，通过参加国际展会、发布新品等方式，提升品牌知名度和美誉度。这些努力不仅为公司带来了更多的国际合作机会，也为艾迪沃德在全球电子行业中树立了良好的品牌形象。

DMS Electronic Components, Inc公司的发展小趣事

DMS非常重视人才的培养和引进。公司建立了完善的人才选拔和激励机制，吸引了一批高素质的专业人才加入。这些人才在技术研发、市场营销、生产管理等方面发挥了重要作用，为公司的快速发展提供了有力保障。同时，DMS还注重员工的培训和发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。

福斯特(FIRST)公司的发展小趣事

支持多个节点（ECU）同时进行通信。

Ava Electronics Corp公司的发展小趣事

在市场竞争日益激烈的情况下，AVA电子意识到单打独斗已经难以应对市场的挑战。于是，公司开始寻求与上下游企业的合作，通过产业链整合实现协同发展。AVA电子与供应商建立了长期稳定的合作关系，确保了原材料的稳定供应和质量保障；同时，公司还与多家销售渠道商建立了战略合作关系，共同开拓市场。这种产业链整合的模式不仅降低了公司的运营成本，也提高了公司的市场竞争力。

Anixter Inc公司的发展小趣事

随着产品线的不断丰富和技术的不断进步，AVA电子开始将目光投向更广阔的市场。公司积极参加各类行业展会和论坛，与国内外客户建立了广泛的联系。同时，AVA电子还加大了品牌建设的力度，通过广告宣传、品牌推广等方式提高了品牌的知名度和美誉度。这些举措不仅有效提升了公司的市场份额，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

American Technical Ceramics (ATC)公司的发展小趣事

随着市场的不断发展，AVA电子意识到只有不断创新才能在竞争中保持领先。于是，公司加大了在研发方面的投入，引进了一批高素质的研发人才，并与多所高校和研究机构建立了合作关系。经过数年的努力，AVA电子成功研发出了一系列具有自主知识产权的电子产品，这些产品在性能、稳定性和用户体验等方面都达到了行业领先水平。这些创新产品的推出，不仅提升了公司的市场地位，也为公司带来了可观的利润。