发布时间：2012-08-01

8月1日消息，根据中国联通向国资委上报的一份材料，其中透露中国联通近几年的改革历程，其中在人事方面，中国联通重组3年来已大量减少二级高管职位数，其中仅二级正职高管人员(总部部门总经理和省公司总经理级别)就精简至86人，比合并重组时的138人净减少52人。 成立之初领导多如牛毛 该材料详细叙述了中国联通重组之后的坚辛，中国联通是于2008年进行重组的，今年是新的联通...