专家表示,随着我国第三代移动通信时代的到来,3G产业已经形成了一股国家投资、国际注资、高速发展的热潮,而这种热潮更加凸显了相关专业人才的缺失。不过,专家同时表示,从结构看,3G人才分布呈现寡头垄断的特征,大量的3G人才集中在少数企业,其中电信设备厂商网络了50.7%的人才,运营商为29.9%,其他相关企业人才储备则不到20%。另外,从区域分布看,北京、上海、深圳和广州的人才拥有量占到79.9%。人才区域分布的失衡将直接影响到3G的实施效果,尤其在一些人才匮乏的地区,3G产业的建设将会明显滞后。尽管各大厂商已经开始人才培养和储备工作,但从整个产业来看,3G人才的培养和判别仍缺乏统一的标准。